25/08/2017: Ministerio de Trabajo amplía el plazo para el registro de trabajadores en el sistema SAITE 

El Ministerio de Trabajo a través Acuerdo Ministerial No. 2017-0113 amplió el plazo para el registro de los Trabajadores en el Sistema de Administración Integral de Trabajo y Empleo "SAITE”. 

Anteriormente  el Ministerio de Trabajo a través Acuerdo Ministerial No. 0309 publicada en el  Registro Oficial 943 de 13 de febrero del 2017 estipuló:

  • La obligatoriedad de usar el Sistema SAITE para el registro o ACTUALIZACIÓN de datos de los trabajadores.
  • Todo trabajador que haya ingresado a partir del 13/feb/2017 tendría la obligación de estar registrado en el SAITE dentro de los 30 días posteriores de su ingreso.
  • Además concedió un plazo hasta el 13/aug/2017 (180 días a partir del 14/feb/2017) para que se registre los datos de los trabajadores que ingresaron antes del 13/feb/2017. 
Ahora con el acuerdo No 2017-0113 del 10/jul/2017, el Ministerio de Trabajo concedió un plazo adicional de 90 días para que los empleadores registren los datos de sus empleados en el Sistema SAITE, este plazo vencería el 11 de noviembre del 2017.

Es recomendable realizar el registro y de ser el caso la actualización de datos de sus empleados lo más pronto posible  ya que las multa por incumplimiento serán por cada trabajador por el cual se haya incumplido esta obligación sin que la suma de las mismas supere los veinte salarios básicos unificados del trabajador privado en general (20 SBU). 

Adicionalmente recordamos que el empleador deberá elaborar y registrar el acta de finiquito y la constancia de su pago, dentro del plazo de 30 días, contados desde la terminación de la relación laboral, excepto en los casos de desahucio y mutuo acuerdo en los que el plazo será de 15 días desde la terminación de la relación laboral, según el Acuerdo MDT-2015-0098 publicada en el Registro Oficial Suplemento 503 de 19-may.-2015  




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